洞見

10身份

年輕人的職業身份的危機

James Marcia (1966) 根據 Erik Erikson 的心理社會發展理論 (psychosocial development) 為基礎,以探索(exploration) 與承諾(commitment) 界定出四種的身份認同狀態,包括迷失型身份(Identity Diffusion)、早閉型身份(Identity Foreclosure)、未定型身份(Identity Moratorium)、定向型身份(Identity Achievement)。

你又知道自己處於職業身份嗎?在介紹四種的身份認同狀態的特點前,不如先看看以下四位年青朋友所提及他們的工作狀態。

  • 阿庭:「其實我找得到工作已經算是不錯了,你問我有關將來的事?我從來沒有想過!有沒沒有什麼理想的職業?我也沒有想過啊!賺錢能夠應該日常開支,偶然與朋友去旅行就已經足夠了。
  • 阿曦:「既然我已經是法律系的畢業生,我的路就只有一條,就是做律師。當初父母都已經要我在大學選修這一科,我註定只能在這個行業發展。我會可以有其他的選擇嗎?」
  • 阿琛:「在別人眼中,我只是一個永遠都不斷轉工的小伙子,但我是真的想在不同的行業試一試,希望能夠找到最適合自己的選擇。」
  • 阿曈:「我很清楚自己現時的工作是根據自己的意願和適合自己的,我很投入和享受自己的工作。

以上四位的年青人對自己的職業前途都各有想法,你對哪一位的說法有所共嗚?其實他們正正就是代表左四種的身分認同狀態。從來沒有想過自己的將來的阿庭是屬於迷失型身分;專科畢業生的阿曦是屬於早閉型身分;不停轉工的阿琛是屬於未定型身分;而阿曈是屬於定向型身分。

迷失型身份的人: 沒有一定的方向,對任何意識形態都不投入,甚至不願意去體驗人生中不同的選擇。

早閉型身份的人:
自我認同是基於權威人士的評估而非自我性的評估(例如:父母或師長),職業與意識型態是由父母或師長設訂,沒有自主性、亦沒有想過太多的改變。

未定型身份的人:
會主秀尋求人生中各種有可能的選擇,可惜一直面對危機所以沒有許下長久的承諾,整個人的生活沒有太大的方向,但願意不停探索。

定向型身份的人:
曾自主地探索經歷並解決認同危機,對未來的職業和前途已經有一定的方向和下定決心,對此許下強烈的承諾。

你會覺得自己屬於那一個職業身份狀態?事實上,無論我們是處於什麼的狀態,最重要的是要自覺和接受自己。也許你現在正在經歷不同的身分危機,例如在工作上毫無方向感、覺得不喜歡自己的工作但又別無選擇、經常性轉換工作等,但要謹記其實不要強迫自己立刻作出改變。渡過身份危機並沒有時限,最重要的是多自省自覺,先了解自己多一點,明白作出改變並不是一朝一夕的事,我們亦需要給予自己適當的空間和時間。

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