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与不成熟的父母欠缺界限,有可能令人难以培养健康的成人关系

在我的临床治疗中,很多求助人都向我报告他们的父母一点也不成熟,无法为自己提供情感支援和指导。那些求助人可能未曾想过自己的父母是不成熟,因为父母在他们童年时期为自己提供了安稳的住所、足够的食物和教育。然而,随着他们日渐成长,他们可能会发现自己的自信心非常低,以及自我形象非常差。此外,他们还会觉得自己的人际关系无法令人满意,甚至是一种负担。

譬如,我的其中一位求助人虽然已经快三十岁了,他的妈妈仍然侵犯他的隐私。她经常打电话来询问他身处的位置,并会在周末突然到访他的家,没有事前问及他的意见。这位妈妈需要知道儿子工作上的所有细节,甚至要求到他的办公室拜访他的上司。当这位求助人尝试透过不马上接听她的电话来设定界线时,她会迁怒于我的求助人,以及使用「冷暴力」来应对。我的求助人无法表达真实的自我,而他的妈妈亦从未反映过他的真实自我,因为这位妈妈很害怕儿子会拥有自己的生活并离弃自己。由于妈妈的不成熟,我的求助人拥有很差的自我形象,而且又不认识真实的自己。他的妈妈无法意识到她实际上有责任帮助我的求助人成为真实的自己。结果,他在人际关系中常常遇到不同的问题。例如,他的朋友只会在需要找人倾诉的时候才联络他。他们不会尊重他的界限,在深夜的时分打电话给他宣洩自己的负面情绪。事实上,我的求助人从来没有以真实的自我来与他的朋友联系。因为即使在自己的妈妈面前,他也不是真实的自己。他的妈妈害怕无法控制他,而我的求助人则害怕被家人排斥。

我们需要明白每个人都有必要与他人建立明确的界限,不管是亲密的家人和伴侣,这是非常重要的。我们亦需要明白自己不要单单为身边的人或朋友的情绪负责。我们需要意识到自己的童年经历与不成熟父母的关系,有机会拥有一种内化的需求来「取悦」或「拯救」他人,倾向不断努力地为了追求满足他人的需求。对于那些曾经与他人建立模糊界限的人来说,如果他们开始与自己的重要人物划清界线,可能会引起他们的焦虑和不安。事实上,部分的重要人物可能会开始拒绝他们、欺凌他们或排斥他们,借此作为划清界限的惩罚。这些重要人物的内心深处,可能会因为失去对我们的控制和被我们遗弃而感到焦虑或恐惧。

为了能够与他人设立适当的界限,拥有内在觉察力是非常重要,我们需要培养对自己的感受和身体感觉的觉察,以便更容易感受到别人正在侵犯我们的界限或隐私。如果我们的内心感到不安或不适时,我们需要觉察到自己有机会为了「取悦」或「拯救」他人而牺牲自己,为自己增添很多负担。在这些情况下,我们需要勇敢地说「不」,以及和他们划清界线。在安全的情况下,我们可能会感到舒适和平静,与对方分享自己的感受,并不会被迫牺牲自己的需要来满足对方的需求。

如果你一直拥有人际关系界线的问题,以及常常在人际关系中感到不满意或承受莫大的重担,你可以寻求临床心理学家的专业帮助,进行心理治疗。

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为什么你的某些朋友倾向回避社交场合?

在我们认识的朋友当中,不难发现一些倾向回避社交场合的人,导致这些倾向的其中一个原因可能是他们害怕被别人拒绝。我的其中一位求助人一直被朋友视为害羞和被动的,因为他甚少主动发起举行社交聚会或联谊。事实上,如果被邀请参加社交聚会,他还是会非常珍惜与朋友建立联系的机会。当我问他既然他那么喜欢和朋友聊天和交流,为什么不曾主动邀约他们一起相聚?他回答:「我经常担心朋友们不喜欢我,因为我知道自己在社交场合中常常表现得很怪异。如果我尝试主动邀请他们,恐怕他们只会拒绝我的邀约。」为什么我这位求助人一方面非常渴望与朋友建立联系,一方面又对被拒绝怀有如此强烈的恐惧?

在实践新年计划和抱负时,你会质疑自己吗?

新年快乐! 首先祝愿大家能够在2023年有一个新的开始。在我们当中,有些人可能已经制定好新年计划并且按照它们来行事。然而,由于缺乏自信心或持续地质疑自我,部分人可能仍对追求自己的愿望犹豫不定。对很多我的求助人来说,长时间思考自己的目标但无法开始执行相关的计划是非常常见。此外,另一些求助人可能会花费大量的时间来完善自己的目标或希望作充分的准备,但他们未曾采取任何实际的行动来实现它们。他们身边的人常常认为他们浪费了很多时间来计划和准备,却从没有真正作出任何行动。 我的其中一位求助人渴望找到一份新的工作并离开她父亲的公司,她一直觉得在父亲公司的工作毫无意义,令自己在职业发展中停滞不前。鑑于公司中的办公室的政治问题,她所提出的行销策略建议一直没有被资深的管理高层所采纳。尽管拥有丰富的管理和营销知识,以及相关的专业学历,但是她还是经常被分配进行简单和低水平的工作。有见及此,她对离开父亲的公司另谋高就的决定思考了很久,她知道自己需要在事业发展中变得更为独立。可是,她一直怀疑自己的决定,并征求了不少长辈的意见,如家中的叔叔和阿姨。她所获得的意见全都是认为她最好留在父亲的公司工作,因为他们都认为她难以在外面的商业世界生存。另外,她对自己是否有能力从事新工作亦有不少带有质疑的想法。譬如,她会想:「我从来没有什么成就或耀眼的工作经验,没有人会僱用我的。」正因为不断地自我质疑,她一直无法下定决心去求职。 我们很多时候都未能意识到自己的想法只是想法,而且更会倾向视它们等同事实。当我们的想法与自我定义相关时,我们难以控制自己完全地相信这些定义我们是谁的想法。在这种情况下,我们可能会因为怀疑自己不同方面的能力而对追求自己的目标迟疑不决。事实上,上述例子中的求助人已经推迟了离开父亲的公司计划一年,并对自己的事业发展停滞不前感到非常无奈。她真的相信自己没有能力和是不足的,难以在父亲公司以外的商业世界中生存。她怎样才能摆脱这些自我质疑的想法,勇敢地探索她的环境和努力实现自己的计划? 根据创立接受与承诺疗法的Steven C. Hayes的说法,培养超然的自我意识对我们来说攸关重要。也就是说,我们需要将自己的「自我」视为观察自我和注意自我,并觉察自己的想法和感受。我们的「自我」可以被看作成天空,而我们的思想和感受就是云朵,在天空中不停移动。无论外在环境发生什么变化,这个「自我」也是不变的。例如,即使我们犯下错误,并产生「我们不够好」的想法,自我意识亦会保持不变。这样,我们观察到我们有认为自己不够好的想法。但事实上,我们能够注意到这只是一个想法,并不能定义我们。 对很多人来说,制定新年计划的过程中怀疑自我并不罕见。当我们无法以旁观者的角度或立场来注意自己的想法和自我质疑只是想法,以及觉得自己不足只是个人感觉时,往往就会阻碍自己执行计划。在2023年,就让我们学会培养超然的自我意识,避免把自己的想法和感受当成事实,勇敢地探索自己的环境并迈出追求愿望的第一步。

什么是解离?解离经历罕见吗?

你有没有尝试过在看电影时被它深深地吸引,感觉像迷失于其中似的?你可能没有意识到坐在你身旁的人正在哭泣或在使用手机。你可曾在听到一些悲伤的消息(如亲人的离世)后立刻感到麻木?你是否有过这样的经历,不知道自己处于高压水平,只是在压力源消失并病倒后才意识到这一点?如果你曾有过类近的经历,那么你可能有时会出现轻微解离的情况。事实上,不少研究人员表示解离体验可按照不同程度分布于频谱中。对于很多没有患上严重精神疾病的人来说,偶尔经历轻微的解离体验是很常见。另一方面,患有严重精神疾病的人,例如是解离性身份障碍的患者,他们不时在不同身份之间切换,但他们无法意识这种情况。这种极端的解离体验并不常见,可以被描述为有问题的精神状态。