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我们回避面对因改变而感到恐惧的倾向

2024年已经过了接近一半,你是否因为没有作出自己想要的改变而觉得原地踏步?你会否对于一些与改变相关的危机或不舒服的感觉而感到恐惧?我的其中一位求助人接获上司的通知,公司将会于数个月后裁员,她正面临失业的威胁。然而,她对于寻找新工作一拖再拖,亦缺乏动力规划自己的未来。 当我问她为什么迟迟仍不去寻找新的工作时,毕竟这对她来说是一件紧急的事,她告诉我她担心自己的技能已经过时,并且害怕在过程中可能会面临失败。

当我们预期改变时,可能会对自我产生一些没有益处的思考。例如,我们可能会想「我会失败」或「我很难作出改变」。如果我们把自己和这些思想融合,或有机会相信这些想法是真实的,或许已经打击了我们尝试作出改变的念头。事实上,当我们需要作出改变时,觉察到自己那些无益的想法对我们很有帮助,有助于我们将他们仅仅视为想法,而非事实。这样,我们就可以让它们不停来来往往,并把自己的注意力重新集中于计划我们该做些什么来作出改变。
我们回避作出改变的倾向亦和我们害怕它会带来不适的感觉有关,在改变的过程中,我们无可避免地会感到不安。我们需要面对挑战并作出调整。事实上,面对新的情况和环境是很常见。但是,如果我们回避面对恐惧,可能只能暂时减轻焦虑。从长远来看,如果我们不去面对转变,恐惧就会逐步加剧。重要的是,我们需要拥抱和接受改变期间经历的恐惧和不适。与此同时,我们需要专注必要的行动来作出改变。当我们拓展自己的思维,明白到作出转变也会带来正面的结果。我们也有机会体验到兴奋、愉悦感和成就感。
对于我上述的求助人来说,当她面临改变的需要时,厘清自己的价值观亦对她带来帮助。如果她忘记了自己的价值观,可能会抗拒拥抱不适和恐惧的感觉。在治疗的过程中,她告诉我她作为一名律师,在职业生涯中具有帮助别人的价值。对于能够帮助她的客户并与他们建立有意义的关系,她觉得这是丰盛的。结果,她明白到如果自己一直拖延寻找新的工作,将难以按照自己的价值观生活。当她更清楚自己的价值观是,她对于采取必要行动的动力增加了,亦更愿意面对相关的恐惧,同意自己需要展开行动寻找新的工作。
就如老生常谈的话,「如果我们选择尝试,可能会获得成功。但如果我们不去尝试,就一定会失败」。

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与童年创伤有关潜在的逃避机制

我的其中一位求助人由于难以忍受与他人联系所带来的情绪,因此在不自觉下倾向逃避出席所有社交场合。除此之外,他还有酗酒的习惯,希望透过酒精来摆脱因工作压力所带来的焦虑。事实上,他的父亲在他童年时期经常虐待他,常常因为一些琐碎的事而责骂他,甚至对他作出体罚。在整个童年时期,他学会了建立一种应对机制,就是在尽可能的情况下,尽力逃避父亲和任何有机会被虐待的情况。另外,他还学会了逃避任何可能触发与他童年虐待相关情绪的场合,例如受到负面评价和批评的情况。其中一个例子是当他曾经被一位同事欺凌后,他会因为担心自己再次被欺凌,以及受创伤经历的记忆影响,不愿意出席任何公司团队的聚会。

为什么我们在童年时期所发展的核心信念如此顽固?

我的其中一位求助人每当发现没有人注意自己或朋友没有邀请她出席聚会时,便会确信自己没有人爱和没有价值,她亦因此而常常感到沮丧。她在生活上倾向执着于一些次要的细节,而这些细节往往会引发起她各种负面的想法,例如别人都不喜欢她或孤立她等。譬如,当她的同事告诉她他们有自己的午餐聚会时,她便会认为自己被孤立,甚至认为对方是刻意排斥自己。此外,当她的朋友要求她为自己做事时,即使她内心深处不想这样做,但是她仍然会牺牲自己的时间和精力来取悦他们。事实上,她认为自己不配得到朋友的尊重、爱护和关心,以至于很难向他人说「不」。另一方面,她低估了自己在生活中那些应该别人珍惜的正向特质和强项。为什么她对自己不配被爱和没有价值的核心信念如此顽固?